В понедельник Аман Гупта, соучредитель и директор по маркетингу в Boat, отправился в X (ранее Twitter), чтобы поделиться, почему он любит работать с Gen Z и Young Millennials.
Он рассказал свой опыт работы в корпоративном секторе 10 лет назад. CMO на лодке сказал, что, когда он работал в корпоративном секторе, молодые сотрудники боялись, стоя у салона босса.
Он добавил, что молодые люди тогда не могли сомневаться в том, что их босс попросил сделать, в то же время отличавшись от сегодняшнего дня и возраста.
Гупта написал в своем посте: «Но сегодня, в моем офисе, 20-летние стажеры поднимаются и спрашивают:« Аг, почему мы это делаем? Вы уверены, что это «верно?» 0 Филтр, 0 Страх, 0 вина.
Предприниматель, который также был замечен в Shark Tank India, сказал, что ненавидит это, когда люди путают честность с неуважением. Он также сказал, что сегодня молодые люди имеют гораздо больше, чем его поколение.
“Конечно, у них, возможно, не было многолетнего опыта, но у них есть то, чего у нас нет: разоблачение. Они знают, чего нет. Коммерция (sic). “
Он также упомянул, что маркетинговая команда в лодке состоит из сотрудников Gen Z в возрасте до 30 лет, добавляя, что они работают по причинам, кроме денег.
«И каждый раз, когда я разговариваю с ними, я понимаю, что они не просто работают за деньги. Они работают, потому что они заботятся. Они живут свободно. Они создают бесстрашно», – говорится в сообщении. К концу своего поста он сказал, что вопрос не в том, как управлять ими, а как мы можем убедиться, что мы работаем с ними и учимся у них.